Wilt u zich versterken op het gebied van coaching? Zoekt u hiervoor naar een opleiding die u hierbij kan helpen? Dan bent u op deze pagina aan het juiste adres. Hier kan u uzelf namelijk meer informeren op het gebied van coaching en de opleidingen die hierop aansluiten. Wanneer u de ambitie heeft om een betere coach te worden is het namelijk verstandig om uzelf hiervoor op te leiden. Er zijn namelijk verschillende opleidingen beschikbaar in dit vakgebied. Zoekt u naar een coaching opleiding die aansluit op ál uw wensen? Dan hoeft u niet ver te zoeken. Lees snel verder om de ideale opleiding gericht op coaching te vinden!
Voordelen van een coaching opleiding Een coaching opleiding kan u vele voordelen bieden. Het zit namelijk zo dat veel personen de basisvaardigheden in huis hebben om een capabele coach te zijn. Echter door deel te nemen aan een opleiding gericht op coaching stelt u uzelf in staat om hier een specialist in te worden. U wordt dan namelijk getraind om álle facetten van coaching te beheersen. Hierbij wordt u zowel theoretisch als praktisch opgeleid, waarbij u the best of both worlds kunt ervaren. Tijdens de opleiding U vraagt zich waarschijnlijk af wat u mee zult maken tijdens de opleiding. Het antwoord hierop: een hoop dingen! De opleiding is namelijk in verschillende fases opgebouwd. In fase 1 start het programma bij uzelf. Wat motiveert u om als coach te werken? Bent u ervan bewust wat uw competenties zijn? Bent u in staat om hier helder op te reflecteren? In welke mate bent u zich ervan bewust wat uw drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn? Tijdens de opleiding zal hier intensief op worden gefocust, na de opleiding moet u namelijk in staat zijn om uw cliënten te coachen op dezelfde vragen. Een beter inzicht in uzelf helpt namelijk bij het creëren van een beter inzicht in een ander. Specifieke doelen bereiken Een goede coach probeert altijd verandering te bewerkstelligen. Het is hierbij van belang om een specifiek doel binnen een bepaalde tijd te bereiken. Dit komt omdat bewustwording in deze fase zeer cruciaal is. Hierbij moet de vraag worden gesteld: Wat is uw motivatie om als coach te gaan werken? Wat drijft u en welke kwaliteiten gaat u verwerken in uw Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) waar u de gedurende opleiding aan gaat werken. Wat leert u in Fase 2 In de tweede fase gaat u zich bezighouden met 7 zaken: intervisiebijeenkomsten, logboek/POP, tussentijdse opdracht en evaluatie, reflectie, coachgesprek, video feedback en coachen in de praktijk. Na de afronding van elke module zal er dus een intervisiebijeenkomst plaatsvinden: dit zijn er 4 in totaal. Om uw persoonlijke ontwikkeling bij te houden wordt er tevens een logboek bijgehouden. Vervolgens krijgt u halverwege de opleiding een tussentijdse opdracht, waarna de evaluatie hiervan volgt. Reflecteren is hier zeer belangrijk bij. Middels een coaching gesprek wordt u begeleid in dit proces. Dit wordt tevens gefilmd, zodat u helder op de feedback kan reflecteren. De opleiding wordt dan afgesloten door te beginnen met het coachen van uw eigen coachee. Hierbij houdt u een intake en minimaal drie coachgesprekken. Zo kunt u meteen ervaring opdoen in de praktijk! Wat kunt u aan het einde van de opleiding? Aan het eind van de coaching opleiding bent u in staat om diverse zaken succesvol uit te voeren. Zo kunt u zelfstandig én professioneel functioneren als coach. U hoeft na de opleiding niet te bouwen op andere instanties, u leert alle relevante zaken in de opleiding. Ook beheerst u alle methodieken om effectief te kunnen coachen. Deze worden u eerst theoretisch aangeleerd, waarna de theorie wordt toegepast in praktische oefeningen. Tevens kunt a na de opleiding andere personen coaching en aansturen naar effectief gedrag. De meeste mensen hebben namelijk de ambitie op doelen te bereiken, zij missen vaak echter de juiste richting. U bent na de opleiding in staat om deze richting te geven. Daarnaast wordt u aangeleerd om te reflecteren op uw eigen handelingen als coach. Waarom dit belangrijk is? Verschillende bedrijfsmodellen gericht op efficiëntie wijzen uit dat de evaluatiefase het meest cruciaal is. Wanneer dit correct wordt uitgevoerd is het namelijk mogelijk om beter te worden in het coaching vakgebied: er is namelijk áltijd ruimte voor verbetering. Mentaal wordt u compleet klaargestoomd voor de praktijk. Zo zult u merken dat u als coach emotioneel volwassen zult zijn. U kunt van tevoren namelijk nooit weten met welke personen u écht te maken heeft. Wanneer zo een persoon vanuit emotie reageert bent u dan in staat om met een koel hoofd de lijnen uit te leggen. Als laatst leert u om zelfstandig opdrachten binnen te halen en offertes te schrijven. Nadat u het fundament heeft gelegd door alle vaardigheden te beheersen, bent u hiermee in staat om de vruchten te plukken en cliënten binnen te halen. |
|